2025年，是新區社會工作職能機構全新組建、正式運行的一年。這一年，新區社會工作圍繞新興領域黨建、黨建引領基層治理、凝聚服務群眾等職責任務，在探索創新、實干擔當中推動各項工作穩步前行，為高質量發展注入了社會治理新動能。
紅色賦能 激活新興領域新動能
一杯熱水解外賣員渴意，一把座椅供快遞員休憩，一臺微波爐讓網約車司機吃上熱乎飯……在棲霞中心社區暖新驛站里，這樣的暖心服務日日上演。
“空調、微波爐、手機充電站、醫藥箱等設施一應俱全，服務也很貼心，讓我們這些在外奔波的人更有了歸屬感。”經常在這里休息的外賣快遞員王新明，對棲霞中心社區暖新驛站的環境非常滿意。
王新明的話語，道出了新區社會工作對新就業群體的真切關懷。
面對新興領域蓬勃發展、“兩新”組織大量涌現、新就業群體持續擴大的新形勢，新區把加強新興領域黨建作為重中之重，出臺系列政策舉措，統籌協調、擴面提質、示范引領、關愛賦能，不斷提升黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。
成立“兩新”黨委，理順行業黨委管理關系，強化統籌協調能力。2025年，非公經濟組織新建黨組織164個、覆蓋企業426家；選派109名黨建指導員駐企服務，新建工青婦組織342個，黨的組織與工作覆蓋持續深化。
聚焦園區黨建與產業發展深度融合，創新推行“1+1+N”產業鏈黨建模式，賦能現代化工、新材料、現代農業等優勢產業集群成鏈發展。堅持“抓黨建、促發展”導向，推動企業黨組織書記與管理層“雙向進入、交叉任職”，89名企業中高層管理人員擔任黨組織書記，交叉任職比例超90%。按照“一鏈條一特色、一支部一品牌”思路，打造“1+N”黨建品牌矩陣，培育“紅心向黨領航國通”“紅色傳祁筑夢甘味”等特色品牌12個，助力德福新材料、九州通醫藥等16家企業躋身全省民營企業百強，實現黨建強、發展強互促共進。
規范新社會組織管理，建立行業協會商會改革發展聯席會議制度，印發年度重點任務清單，明確42項工作舉措，壓實“管行業就要管黨建”責任。完成21名協會商會負責人資格審核，引導社會組織參與鄉村振興、結對幫扶、志愿服務16場次，捐贈物資價值7萬元、惠及群眾百余人次。推動新區首個助殘就業“愛心屋”運營，搭建“律所+村(社區)”法治服務平臺，以社會組織活力服務發展大局。
88個小區實現“騎手友好小區”全覆蓋，建成“愛心驛站”“暖新驛站”28個、新興領域區域性黨群服務中心4個，構建“中心+驛站”全域服務陣地網絡……過去一年，新區以“黨建+服務+治理”模式開展暖“新”活動1200余場次，把團結凝聚、關愛服務落到了“最后一百米”。
黨建引領 筑牢共治善治新格局
在小橫路中心社區，聽完“抵制高額彩禮、倡導文明婚俗”主題宣傳工作人員的現場宣講后，居民張阿姨感慨地說：“對移風易俗更理解了，彩禮多也加重了小家庭的負擔，影響孩子們的感情，以后我要帶頭響應新風尚，不能再干‘面子害里子’的事情。”
一場宣傳、一次轉變，折射的是新區基層治理的溫度與實效。
社會工作以黨建一條線牽引治理千條線，形成黨工委統一領導、部門齊抓共管、鎮(中心社區)具體落實的工作格局，構建起權責清晰、保障有力、運轉高效、群眾滿意的基層治理體系。聚焦基層減負賦能，整治“小馬拉大車”問題，建立鎮(中心社區)履職清單，嚴格落實村(社區)工作準入制度，讓基層輕裝上陣、高效履職。保稅區社區“議事匯”破解商圈小區治理難題案例，入選省委社會工作部基層治理典型案例庫。
規范村務公開與“一約四會”，90個村(社區)完成村規民約修訂，共建共治共享的鄉村治理形態加快形成。深化農村高額彩禮綜合治理，開展調研摸排、制定任務清單、明確倡導標準，推動移風易俗走深走實。
新舟社區20多對青年簽訂“彩禮不過6萬元”協議、宗家梁社區黨員楊惠媛帶動12戶家庭縮減婚宴規模、瑞嶺社區張先生退還7萬元彩禮……如今，這些文明新風已成為群眾口口相傳的典范。
民心為本 織密服務群眾暖心網
在去年新區半程馬拉松賽道上，信息科技學院志愿者米靜與同伴手拉手筑起安全防線，成為賽道上一道亮麗的風景線。連續兩年參與志愿服務，米靜的想法簡單又充滿力量：用飽滿的熱情守護賽事，讓每一位選手感受到新區的溫暖。
志愿者的熱情參與，是新區社會工作貼近群眾、服務群眾的生動縮影。2025年，新區社會工作堅持以人民為中心，積極踐行新時代群眾路線，把服務做到群眾心坎上。
統籌志愿服務資源，組建“新先鋒”社會工作志愿服務總隊，設立社會治理、應急救援、醫療救助等9支行業分隊，構建“總隊—分隊—志愿者”三級體系，圍繞招聘會、馬拉松等重大活動開展服務600余場次。
建強社會工作專業隊伍，制定年度人才建設計劃，舉辦職業能力培訓，掛牌2家專業實踐基地，嚴格落實社區工作者薪酬體系，以全鏈條“選育管用”激發隊伍活力。
暢通民意表達渠道，建立人民建議征集聯絡員機制，廣泛設置征集點101個、開通線上辦理賬號35個，2025年辦結省轉辦件18件，采納轉化優質建議25條，以民意民智提升城市精細化管理水平。
從紅色引擎強勁驅動，到基層治理精雕細琢，再到暖心服務涓滴潤心，2025年，新區社會工作以蹄疾步穩的堅實步伐，走出了一條黨建引領、多元共治、服務為民的特色之路。新征程上，新區社會工作將以黨建“紅色引擎”為核心動力，架起黨群干群同心連心橋，讓社會工作的觸角直抵基層末梢，讓民生溫度浸潤希望新城每一個角落。（ 本報記者 李昕）